Številni inšpekcijski nadzori, prijave mobinga ter celo kazenske ovadbe so zaznamovale dogajanje v Dijaškem domu Nova Gorica. Slabi odnosi med ravnateljem Draganom Kojićem in nekaterimi zaposlenimi so po besedah mnogih prisotni že dlje časa, a do zdaj ni bilo opaznih sprememb. Nekdanja zaposlena trdi, da so razmere že presegle mejo med psihičnim in fizičnim nasiljem.
Decembra lani so mediji poročali o napetostih v novogoriškem dijaškem domu, ko je anonimno pismo obtožilo ravnatelja Dragana Kojića mobinga. Kljub večkratnim prijavam in opozorilom pristojnim institucijam, vključno z inšpektoratom za šolstvo in ministrstvom za vzgojo in izobraževanje, se situacija ni izboljšala.
Sindikalni zaupnik Vasja Berce iz Sviza je potrdil, da je zaradi kršitev delovnopravne zakonodaje in nerazumljivih odločitev vodstva večkrat opozarjal Kojića. “Upam si trditi, da so v večini primerov obstajale boljše in sporazumne rešitve,” je poudaril Berce.
Inšpektorji odkrili številne kršitve
Od leta 2017 so inšpektorji odkrili 19 kršitev delovnopravne zakonodaje in zakona o varnosti in zdravju pri delu v dijaškem domu. Med ugotovljenimi kršitvami je bila nespoštovanje pravice do dnevnega počitka in prekoračitev polnega delovnega časa. Kljub temu inšpektorat mobinga ni obravnaval, saj ne rešuje posameznih primerov, temveč preverja, ali delodajalci vzpostavljajo ustrezne mehanizme za preprečevanje mobinga.
Policija je večkrat preiskovala dogajanje v domu, vendar so nekatere kazenske ovadbe bile zavržene. Nekdanja zaposlena, ki želi ostati anonimna, je ravnatelja obtožila fizičnega nasilja, a Kojić obtožbe zanika, pri čemer se sklicuje na videoposnetke nadzornih kamer, ki naj bi dokazovali, da se je ni niti dotaknil.
Nekdanja zaposlena je opisala, kako naj bi jo ravnatelj verbalno napadel pred sodelavci in dijaki, nato pa jo fizično odrinil pri vratih zbornice. Kljub prijavi policiji in zdravniškim pregledom, policija primera ni obravnavala kot nasilje, temveč ga je predala tožilstvu zaradi suma kaznivega dejanja zoper delovno razmerje.
Sviz je moral večkrat posredovati zaradi nespoštovanja delavskih pravic v dijaškem domu. Kojić je bil med drugim pisno pozvan, naj spoštuje zakonodajo, a težave so se nadaljevale, tudi zaradi nedodelitve mentorja za strokovni izpit zaposlenim, kar je vplivalo na njihov karierni razvoj.
Kljub večkratnim prijavam in opozorilom je ministrstvo za vzgojo in izobraževanje omejeno pri ukrepanju, saj lahko razreši ravnatelja le svet zavoda. Svet zavoda pa naj bi bil po mnenju nekaterih sogovornikov soodgovoren za trenutne razmere, ker kljub nepravilnostim ni ukrepal.
Spletno uredništvo
